富县vi设计有什么设计难点？

公司会通过各种各样的方式来进行宣传，而他们也会找一些设计公司来帮助他们完成vi设计，那么，延安vi设计影响价格的因素都有哪些呢？下面就是小编给大家整理的一些内容。

1.辅助服务在vi设计的过程中，除了设计商品的各种产品和图案之外，同时一些专业的vi设计公司还可以提供其他额外的服务，这也会影响一套vI设计的价格。比如他们帮你完成设计后，还可以帮你联系一些可靠的供应商，帮你生产各种产品。如果他们能提供这样的服务，我相信他们的报价肯定会更高。

2.资源成本在经济市场全球化的今天，信息和资源是重要的发展优势。尤其是一线大城市，城市信息化和响应时间相对较快。我们可以获得最前沿的设计信息，了解行业的新信息，了解这些资源，资源成本就上去了，这对设计创新、市场占领、公司发展都会有很大的帮助。这些信息可能需要一段时间才能流入二线城市和三四线城市。

3.设计内容什么样的设计内容会影响设计创意的整体要求。有些内容需要展现一个非常抽象的概念，所以这需要非常深厚的设计基础，而有些内容可能只是展现一个非常具体的产品，所以设计非常简单，只需要一个好看的画面，对创意没有要求。

4.公司运营成本对于在一线城市运营的设计公司来说，其运营成本相对较大。比如公司租金和人工成本。劳动力成本方面，一线城市为什么能吸引这么多人才？因为一线城市的薪资水平远高于其他地方，如果一家设计公司想要招聘到高素质的人才，那么给出的薪资必然会达到行业的高水平。公司运营成本上升，设计报价也高。

LOGO中字体设计技巧，应该与品牌配合。

延安logo设计在字体上的选择，也是很关键的一点，今天就和大家介绍一些字体选择技巧。细心选择所用字体微软新标志的字体传达出一种清晰及实用的风格。很显然，字体是一个好的标志的中心点。你有两种主要的方式去选择：自己设计字体，或使用已经有的字体。如果你要自己来设计字体，不要将字体设计得过于时尚，因为这样会很快就变得不合事宜了。保持字体清晰易读非常重要。如果文字是不太常用的词，保持简洁很重要。如果文字是过于常用的，别人很容易辨认，则可以来多点创意。采用已有的字体没有人规定你必须得自己去设计字体，采用已有的字体也丝毫不会降低一个标志的质量，你完全可以考虑使用已有的字体。

当然，通过对现有字体的细节元素通过删减、扩展或连接元素已经足以让你的设计显得非常独特。其魅力之处就在于你如何用最少的变化就能让别人看出其中隐含的变化。避免使用花俏的字体在选择标志的字体应避免使用过于花俏的字体，他们看出来象是一幅画而不是一种字体，这也是这些字体很多是免费的原因之一。这些字体大多过于奇特，缺乏力量，除非是极特殊的一些领域可能会用到。字体应该与品牌配合不同形状及大小的字体会给人不同的感受及力量，如黑体类给人一种充满力量的感觉，而衬线体则给人经典优雅的感觉。斜体则给人运行及向前的气息。这不仅仅要求字体要漂亮，而是字体的选择一定要配合品牌的质感。

比如女性纤体的品牌却采用如此厚重的字体，给人的感觉很别扭。考虑文字形式标志上面这个标志直接由文字图案风格构成，你或许也希望在设计中为你的客户采用类似的只由文字构成的标志，但你先要具备字体的基础知识。你也可以参考及细心揣摩别人类似风格的标志的设计。作为一个中国的设计师，我们的象形文字其实是一笔宝贵的财富，值得你好好发掘及利用。

善于发现品牌的名称的中文字，通过艺术及设计语言来发掘、延伸、与其它元素结合、增减，是一种行之有效的的路径，据我个人的经验，这种方式也更容易获得客户的认可，因为这种表现方式往往显得独特及富有本土的含义。标志设计师对文字的行书及草字的结构认识也有助于你发掘其中的灵感。不要在一个标志中使用两种以上字体当然，这不是一个绝对的规则。但通常来说，要限制所使用的字体数量，最好是一两种，这样才能使标志传达了一种清晰干净的视觉效果。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者延安logo设计要高的原因。

一家企业要取得较好的业绩，并有持续发展的动力，一项很重要的关键元素就是企业的vi形象。一个高端的企业形象，可以让企业有很大的知名度。接下来我们就来看看，通常一个好的vi设计应该具备哪些优点？

1.有创造性有创造性的vi设计才能保证企业有较好的长远发展，这就需要寻找具有丰富经验的专业vi设计公司，真正做到原创、有创造性的形象设计，不会引发版权纠纷等问题。而且，只有专业的设计公司才能让设计充满新意，给人以独特的感受，在大众心中留下不可磨灭的印象。

2.简洁易懂好的vi设计可以反映企业的文化底蕴，更能把企业好的形象展现在消费者面前，让消费者能够很容易地记住。所以，在企业的vi设计过程中要体现出简洁的特点，简单的设计，反而更加容易吧用户吸引过来，也更容易让品牌获得更好的记忆。

3.避免复杂许多企业在进行vi设计的时候，喜欢加入一些特殊的图形，其实这样的设计并不能给人清晰清晰的感觉。为突出特色与新鲜，在设计中加入一些特色元素是没有问题的，但是也必须是符合当代大众审美要求和审美习惯的。因此，尽量不要使用一些过于特殊的图形。使用更直接、大方的产品，更容易被消费者记住。

4.符合公司形象企业在进行vi设计的过程中，还必须注意到企业内容的展示，两个方面要做好融合，否则很容易出现跑题的情况。

5.具有自身特色进行vi设计时，有一项很重要的工作就是要弄清企业的概念，包括经营过程的研发、生产、销售、售后和管理等的经营理念。

通常一个好的vi设计应该具备的就是上面介绍的几条优点，vi设计还需要企业不断地学习和积累经验，绝对不能草率起步。建议选择一家专业的设计公司，有经验的专业设计师可以帮助企业进行很好的形象设计。